随着社会的进步和企业的迅猛发展，如何提升企业管理水平和全员的综合素质，摆在了我们的面前。

        由舒董事长亲自过问，人力资源部具体落实，自九月份开始进行了系列的内训外培工作。全公司以部门为单位每周学习研讨一次《致加西来的信》，与此同时，由舒董事长亲自带队分三批次二十多人参加工由亚洲八大名师姜岚昕老师讲演的《总裁战略风暴》、《总裁执行风暴》及《王牌销售与服务》。

        公司旨在通过内训外培，把沪工打造成现代化学习型企业，全面提高公司的执行力，以全新的姿态投入到2007年的生产经营中去。